DANONE
... ]... souligner l'excellent service reçu dans le cadre de la mise en place des tests d'embauche technique (théorique et pratiques ) pour le poste de mécanicien industriel de notre usine.[...
... ] Le professionnalisme démontré dans le cadre du volet « gestion du test »...[ ... ] assure une parfaite neutralité pour nos candidats internes et le processus d'évaluation est donc accepté par le syndicat. De plus, le rapport émis permet une vue d'ensemble des compétences/lacunes techniques du candidat et est un outil facile à utiliser, même pour un interlocuteur non technique. [...
Alexandre Fausse, CRHA
Chef, Ressources humaines, usine
Danone Canada Inc.
... ] Le professionnalisme démontré dans le cadre du volet « gestion du test »...[ ... ] assure une parfaite neutralité pour nos candidats internes et le processus d'évaluation est donc accepté par le syndicat. De plus, le rapport émis permet une vue d'ensemble des compétences/lacunes techniques du candidat et est un outil facile à utiliser, même pour un interlocuteur non technique. [...
Alexandre Fausse, CRHA
Chef, Ressources humaines, usine
Danone Canada Inc.
- Analyse technologique
- Évaluation des compétences
- Test d'embauche
Organisme formateur agréé par CPMT : 014707
DMC (Direction Matières contrôlées) : 23253
DMC (Direction Matières contrôlées) : 23253
